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万通石化对储备人才进行民主测评

来源:未知编辑:admin发布日期:2018-01-26 15:37

导读:为准确评价储备人才的工作表现和工作实绩,有力推进企业各项工作,1月4日至5日,由海欣控股集团人力资源部牵头,万通石化对54名储备人才进行民主测评。各车间负责人,各车间全体

    为准确评价储备人才的工作表现和工作实绩,有力推进企业各项工作,1月4日至5日,由海欣控股集团人力资源部牵头,万通石化对54名储备人才进行民主测评。各车间负责人,各车间全体员工参加民主测评。
    万通石化常务副总经理刘洪涛对民主测评工作进行部署,希翼测评人员按照对竞岗人员的了解情况,进行客观公正、实事求是的评价,本着对企业负责、对自己和他人负责的态度,充分发扬民主,切实履行职责,当真参与民主测评工作。
    此次民主测评秉承公正、公平、公开的原则,采取现场唱票、监票的方式,扩大测评范围,除被测评人组织架构以内的所有人员,还增加了相关联部分人员进行民主测评。测评完当作后,万通石化人力资源部将统计储备人才的综合当作绩,此中笔试当作绩占20%,带领意见占10%,民主测评当作绩占70%,并对查核通过的储备人才的名单和待调整岗位进行公示,公示期间,如果员工对测评人员有异议,可以通过意见箱反映问题。
    民主测评的开展,使万通石化储备人才自觉接受员工的评议和监督,进一步增强了模范带头意识和责任担任意识,确保了人才储备打算的有序进行。


 
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